我16岁进厂打工，然后合同期已到，离职工厂不给辞职，提前半个月申请离职

更新时间：2025-01-19 07:26:03

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我16岁进厂打工，然后合同期已到，离职工厂不给辞职，提前半个月申请离职，但是到后面离职单上面没有我的名字，一直拖一直拖

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针对你提到的工厂不批准辞职并拖欠工资的情况，根据《劳动合同法》的相关规定，你有权申请劳动仲裁。你已经提前半个月申请离职，但工厂未在离职单上签字且一直拖延，这违反了《劳动合同法》中关于劳动者辞职的相关规定。同时，工厂若未按时支付工资，也违反了该法中关于工资支付的规定。因此，你有权向劳动仲裁机构申请仲裁，要求工厂支付拖欠的工资及相应的赔偿。

2025-01-19 07:23:58

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若工厂最终同意你离职，但拒绝支付加班费，你可以采取以下措施：首先，与工厂沟通，要求支付加班费；其次，若沟通无果，收集加班证据，如加班记录、工资单等；最后，向就业局或劳动仲裁机构投诉，要求工厂支付加班费及相应赔偿。

2025-01-19 07:24:04

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从法律角度，你可以通过以下方式保障自己的权益：首先，保留好所有与工厂相关的证据，如工作记录、工资单、辞职申请等；其次，了解并熟悉《劳动合同法》的相关规定，确保自己的诉求合法合理；最后，若与工厂协商无果，及时向就业局或劳动仲裁机构投诉，必要时可寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

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