工伤工资由谁承担

更新时间：2025-01-19 15:24:03

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关于工伤期间的工资承担问题，根据《社会保险法》的相关规定，派遣员工的工资福利在工伤期间是由用人单位来承担的。若用人单位未能及时支付，员工有权采取措施维护自己的合法权益，同时用人单位也可能因此面临法律上的责任。

2025-01-19 15:21:39

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对于派遣员工在工伤期间的工资支付，一般由用人单位直接支付或通过工伤保险基金进行支付，具体支付方式需结合员工的工伤情况以及相关的保险政策来确定。通常情况下，员工的工资福利是由用人单位负责的，而其他与工伤相关的费用可能由工伤保险基金来承担。

2025-01-19 15:22:03

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对于派遣员工在工伤期间的工资，责任主体为用人单位。在实际操作中，首先需要确认员工的工伤情况，员工应尽快通知用人单位并提供相关的医疗证明。在核实了具体情况后，用人单位应按照员工原有的工资标准支付工伤期间的工资。如果双方在工资支付方面存在分歧，可以通过协商、调解或者仲裁等合法途径来解决。

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