被公司辞退劳动仲裁需要哪些证据

更新时间：2025-01-20 08:54:03

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针对被公司辞退的情况，劳动仲裁需要的核心证据包括身份证明、劳动合同、辞退通知书等。这些证据有助于证明劳动关系及被辞退的事实。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人有责任提供这些证据，若不及时收集提交可能会影响仲裁结果。

2025-01-20 08:51:46

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劳动仲裁处理案件时，除了证据，还应考虑选择协商、调解或仲裁的方式。对于简单案件，可以选择协商或调解解决；对于复杂或协商无果的案件，更适合选择仲裁方式处理。在选择处理方式时，也要考虑双方意愿和效率。

2025-01-20 08:52:03

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申请劳动仲裁时，必须准备真实完整的证据，包括工资单、加班记录等。这些证据将支持你的主张，证明你的工资发放情况和额外的工作时间。同时，确保所有证据都与核心问题——被公司辞退的情况保持一致和关联。

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