啊你好，公司不续签合同没有提前一个月通知赔偿N+1还是N

更新时间：2025-01-20 10:46:02

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针对公司不续签合同未提前一个月通知的情况，如果符合《劳动合同法》的相关规定，不需要支付N+1或N的赔偿。然而，如果公司解除合同的行为违反法律，可能需要支付双倍赔偿金。具体情况需深入分析解除合同的合法性和责任归属。

2025-01-20 10:43:38

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公司不提前通知解除劳动合同，处理方式包括支付经济补偿金。若解除合同合法，则支付N的经济补偿金；如果公司违规解除合同，除了经济补偿金外，还需支付额外的赔偿金，总数可能达到N+1。处理方式的选择取决于解除合同的合法性和具体情况。

2025-01-20 10:44:04

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公司未提前通知导致合同解除，应按规定支付补偿。补偿金额根据解除合同的合法性确定，合法则支付N的经济补偿金，违规则需支付双倍赔偿金。在处理时，应先分析合同解除的原因，再根据实际情况支付相应补偿。

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