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工伤索赔
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A，你好！我这里有个工伤赔偿问题想资讯你
更新时间：2019-08-22 15:29:25
问题描述：
A，你好！我这里有个
工伤赔偿
问题想资讯你
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您好，根据您叙述的情况，依据
工伤保险条例
的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动合同，在向劳动局申请
工伤认定
时需要提供证据证明您和单位之间存在
事实劳动关系
，由于单位没有为您缴纳保险，对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付，包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有
残疾赔偿金
。
2019-08-22 15:27:36
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工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得
工伤保险待遇
，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后，还需要申请
劳动能力鉴定
，最后职工才能提起
劳动仲裁
，要求用人单位承担
工伤保险
待遇。
2019-08-22 15:29:25
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