员工上班期间自己摔骨折老板怎么赔偿

更新时间：2025-01-21 10:48:03

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员工在工作时间因自身原因摔骨折，属于工伤范畴，有权向老板提出赔偿要求。依据《工伤保险条例》，您可以享受包括治疗费、住院伙食补助费等在内的工伤医疗待遇。如老板不予以赔偿，您可以申请劳动能力鉴定，并依据鉴定结果追求相应的赔偿。请务必及时处理，以免影响您的工伤认定和赔偿权益。

2025-01-21 10:45:47

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针对员工工作期间摔骨折的工伤赔偿问题，您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。选择何种方式需结合实际情况，考虑与老板的关系、赔偿金额以及时间成本等因素。协商虽然快速但可能赔偿金额不足，而仲裁和诉讼则具有更强的法律强制力。

2025-01-21 10:46:03

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员工因工作摔骨折，应尽快行动维护自己的权益。首先，及时申请工伤认定，并保留相关证据；其次，根据伤残等级申请相应的赔偿，包括医疗费、误工费等；如果遭遇拒赔，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者通过法律途径提起诉讼，我们会提供支持和协助。请尽快行动，确保您的权益得到保障。

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