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社保未买够15年被辞退，公司需要赔偿吗？
更新时间：2025-01-22 11:54:07
问题描述：
女性员工到达50岁退休年龄，社保未买够15年被辞退，公司需要赔偿吗？
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法律分析：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。经济补偿按照员工在单位的工作年限计算，每工作满一年一个月本人工资计算。
2025-01-22 11:21:48
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可申请劳动仲裁要求单位赔偿
2025-01-22 11:53:51
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你好！详细情况是怎么样
2025-01-22 11:54:07
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