工作不满一个月辞职不给工资怎么办

更新时间：2025-01-22 18:46:03

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针对工作不满一个月辞职不给工资的问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。依据相关法律，劳动者有权利获得应得的工资，务必维护自身合法权益。投诉途径快速有效，是解决问题的初步尝试。

2025-01-22 18:43:46

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针对干不满一个月被辞退不给予工资的情况，劳动者可以选择投诉、劳动仲裁或诉讼等途径维权。在考虑效率、成本和证据充分性的情况下，可以先尝试投诉，如效果不佳可考虑劳动仲裁或诉讼。劳动者有权利获得工资，应选择合适的途径来保护自己的权益。

2025-01-22 18:44:03

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如果工作不满一个月辞职后单位不给工资，您可以向劳动监察部门投诉。若投诉无果，您可以进一步申请劳动仲裁。请注意保留相关证据，以确保您的权益得到保障。若仲裁结果不满意，您还有权提起诉讼。整个过程需合理运筹时间和精力，确保问题得到圆满解决。

这三个答案围绕着“工作不满一个月辞职不给工资怎么办”的核心问题展开，符合您的要求，并且在语义上与原答案保持一致。

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