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干了一个多月被公司辞退怎么赔偿
更新时间：2025-01-22 20:14:03
问题描述：
干了一个多月被公司辞退怎么赔偿
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被公司辞退的情况下，您可以要求根据工作年限获得相应的赔偿。根据《劳动合同法》，您的赔偿通常基于在公司的工作年限来计算，每一年工作将获取一个月工资的补偿。如果公司违法解除合同，您还有权要求双倍赔偿。请务必及时处理以确保您的合法权益得到保护。
2025-01-22 20:11:49
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对公司辞退，您的权益包括经济补偿和可能的双倍赔偿。首先，您需要评估公司解除合同的合法性。如果合法，您将按照工作年限获得经济补偿；如果违法，您可以要求双倍赔偿。建议寻求专业法律意见，以确定最适合您的处理方案。
2025-01-22 20:12:06
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被公司辞退后的步骤和权益保障：
1. 确认公司解除合同的合法性；
2. 若合法，按照每年工作获取一个月工资的补偿标准计算；
3. 若违法，要求公司支付相当于经济补偿两倍的赔偿金；
4. 保留所有相关证据，如雇佣合同、工资单等；
5. 如有需要，及时联系专业律师以维护您的合法权益不受侵犯。
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