公司不给休假怎么办

更新时间：2025-01-23 02:32:59

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对公司不给休假的情况，员工可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，将争议提交至劳动仲裁机构进行处理。这是员工的合法权益，不容忽视，拖延处理可能会影响员工的身心健康和工作效率。

2025-01-23 02:31:39

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针对公司不批准休假的问题，员工可以采取多种途径解决。首先，尝试与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。这些方式的选择应根据实际情况进行。

2025-01-23 02:32:03

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公司不安排休假是违法行为，员工应坚决维护自己的合法权益。具体措施包括：首先与公司进行沟通，要求合理安排休息时间；若公司不予理会，可向劳动监察部门投诉；最后，如果问题仍未得到解决，可以依法提起劳动仲裁，寻求法律的支持和帮助。

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