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我现在已经和单位解除劳动关系,但想通过仲裁要回加班费
更新时间:2018-08-24 20:34:34
问题描述:
我现在已经和单位解除
劳动关系
,但想通过
仲裁
要回
加班费
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根据
劳动争议
调解仲裁法规定,因订立、履行、变更、解除和终止劳动协议而发生争议的可以申请
劳动仲裁
。而且如果是单位违法,
劳动者
不仅可以提出离职后随时辞职,还可以要求单位支付劳动者经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,并且单位没有权利扣押劳动者工资、押金、年终奖等。
但是不是事事都需要劳动仲裁,在解决这类事件的时候劳动者可以和
用人单位
协商解决,如果实在解决不了才进行劳动仲裁。
2018-08-24 20:29:35
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劳动者申请
劳动争议仲裁委员会
,要求公司及时
解除劳动合同
,除非公司违反《
劳动合同法
》、侵犯劳动者权利。不然,必须按照《
劳动合同
法》相关规定办理:提前一个月申请辞职,办理工作交接,才能解除劳动关系的。
2018-08-24 20:32:30
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劳动关系确认之后不需要仲裁或诉讼程序,依据《劳动和
社会保障
部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者有的没有订立书面劳动
合同
,但同时具备下列情况的劳动关系成立, 1,用人单位和劳动者符合法律法规规定主体资格的,例如;年满18周岁的公民从事一般的劳动;2,用人单位依法制定的各项
劳动规章制度
适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理用人单位支付
劳动报酬
的;3,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2018-08-24 20:34:34
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