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不给员工开工资怎么处理
更新时间:2025-01-23 07:04:03
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不给员工开工资怎么处理
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针对单位不开工资的问题,你可以选择举报、申请仲裁或起诉等法律途径进行解决。根据《劳动合同法》第八十五条的规定,单位未及时支付劳动报酬的,劳动行政部门可以责令支付,并加付赔偿金。若不及时处理,可能会影响你的个人生活和权益保障。请根据实际情况选择最合适的解决方案。
2025-01-23 07:01:53
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遇到单位不开工资的情况,你可以考虑通过举报、申请仲裁或起诉来处理。在选择具体方式时,你可以结合处理效率、成本以及所掌握的证据情况来做出决定。举报是一种快速反映问题的途径,但效果可能有限;仲裁是一种较为正式的解决方式,而起诉则具有更强的法律约束力。
2025-01-23 07:02:05
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针对单位不发工资的问题,你可以根据实际情况选择举报、仲裁或起诉。举报的方式是向劳动行政部门反映情况;申请仲裁需要提交申请书和相关证据,并等待裁决;起诉则是通过法院诉讼来要求支付工资及赔偿。请注意,不同的方式适用于不同的情况,你需要根据具体情况来决定采取何种行动。
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