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社保未交够15年被公司辞退怎么办

更新时间：2025-01-23 08:52:03
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社保未交够15年被公司辞退怎么办
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    如果因社保未交满15年被公司辞退，你依然有权利获得经济补偿。根据《劳动合同法》，补偿金会依据你的工作年限进行计算，每工作一年，你将获得一个月的工资补偿。此外，如果公司未依法为你缴纳社保，你可以依据《社会保险法》要求公司办理社保登记并开始补缴社保费用。
    2025-01-23 08:50:23
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    对被公司辞退且社保未交满的情况，你可以采取以下行动：首先，尝试与公司协商，要求支付应得的经济补偿并补缴社保；其次，如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，寻求行政方面的介入和帮助；最后，你还可以选择申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。
    2025-01-23 08:50:29
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    针对社保未满15年被辞退的情况，你可以按照以下步骤操作：首先，根据《劳动合同法》计算你的经济补偿金，并正式向公司提出支付要求；其次，要求公司按照《社会保险法》的规定补缴社保，如公司拒绝配合，你可以向社保经办机构进行投诉；最后，如果公司既不支付补偿金又不补缴社保，你可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律手段维护自身权益。
    2025-01-23 08:52:03
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