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劳动仲裁的相关问题?
更新时间：2025-01-23 14:18:03
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您想了解劳动仲裁的受理范围具体包括哪些劳动争议，这主要依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定。劳动仲裁主要受理因劳动合同的履行、变更、解除、终止等发生的争议，以及因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议，还包括因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议，和法律、法规规定应当受理的其他劳动争议。这些都是劳动仲裁的法定受理范围。
2025-01-23 14:15:50
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如果您想申请劳动仲裁，操作如下：
1. 准备相关证据材料，如劳动合同、工资单等。
2. 向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和证据材料。
3. 等待仲裁委员会受理并安排调解或仲裁庭审。
4. 参加仲裁庭审，陈述事实和理由，接受仲裁庭的调查和询问。
5. 等待仲裁裁决结果，并根据裁决结果采取相应行动。
2025-01-23 14:16:03
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如果您对劳动仲裁裁决结果不满意，可以依法向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前，请确保已充分了解相关法律规定，并准备好充分的证据材料。同时，注意诉讼时效，避免错过法定起诉期限。
2025-01-23 14:18:03
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