针对问题取保候审期间正常上班工资如何发放，我想进一步了解若公司拒绝发放工资有何法律途径解决？

更新时间：2025-01-23 16:52:03

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针对问题：取保候审期间正常上班工资如何发放，我想进一步了解：若公司拒绝发放工资，有何法律途径解决？

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在取保候审期间，工资发放是根据个人工作性质和企业规定决定的。如果是国家机关和事业单位的员工，通常会停发原工资并改发生活费。对于普通职工，如果正常上班且考勤合格，工资将按照公司规定正常发放。若公司选择中止劳动关系，则不再支付工资。依据相关法律规定，被限制人身自由的期间可以暂停劳动合同的履行。如遇公司拒绝发放工资，员工可以通过法律途径维权，如与公司沟通协商、申请劳动仲裁等。

2025-01-23 16:50:00

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关于取保候审期间工资的发放，具体情况需视个人所在单位和职业而定。国家机关和事业单位人员在此阶段将停发工资，而是改发一定标准的生活费。对于在企业工作的员工，如果正常上班并满足考勤要求，工资将正常发放。若单位选择中止劳动关系，则不再支付工资，但员工若提供了劳动，单位应依法支付相应的工资或最低工资。若公司拒绝履行相关责任，员工可以通过法律手段维护自己的权益。

2025-01-23 16:50:22

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取保候审期间工资如何发放需结合个人情况与单位规定。国家机关和事业单位人员将停发原工资，改发生活费；企业职工若表现正常且满足考勤要求，工资照发。如果劳动关系被中止，则无工资发放。但是，员工若提供了劳动，单位应支付相应的工资或最低工资保障。若遇到公司拒绝发放工资的情况，可以通过法律途径解决，如与公司沟通协商无果后，可以申请劳动仲裁或寻求法律援助。

2025-01-23 16:52:03

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