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解除劳动合同与开除，除名，违纪辞退有什么区别。被除名后以前的工龄还能算吗
更新时间：2025-01-24 08:58:02
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解除劳动合同与开除，除名，违纪辞退有什么区别。被除名后以前的工龄还能算吗
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关于解除劳动合同、开除、除名和违纪辞退的区别以及被除名后工龄的计算问题。开除是最高行政处分，通常涉及严重违纪行为，需要依法及时处理。而除名可能是基于某些特定原因，不一定涉及违纪。如果被除名前未受开除处分，工龄可以合并计算；若受过开除处分，工龄则需重新计算。
2025-01-24 08:55:37
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对于因解除劳动关系而产生的各种术语如开除、除名和违纪辞退等，它们在含义和后果上有所不同。关于被单位除名后的工龄计算问题，具体取决于个人情况。如果未受开除处分，工龄可以连续计算；但如果受到开除处分，则工龄需要重新计算。建议遇到这种情况的员工，先了解相关法律法规，然后根据个人实际情况选择合适的处理方式。
2025-01-24 08:56:05
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关于解除劳动合同与开除、除名和违纪辞退的区别，以及被除名后对工龄的影响。被除名后的工龄计算并非一成不变，需要结合具体情况和法律规定来看。如果员工在被除名前未受到开除处分，其工龄可以合并计算；但如果受到开除处分，则需要重新计算工龄。对此有疑问的员工，建议咨询专业律师以获取更详细的解答。
2025-01-24 08:58:02
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