被辞退拿了工资还能要经济补偿吗

更新时间:2025-01-24 10:24:04
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    如果被违法辞退,可以请求二倍的经济补偿。根据《劳动合同法》,雇主应按照员工的工作年限支付经济补偿,违法解雇则需支付双倍补偿。请务必及时采取行动,保护自己的合法权益。
    2025-01-24 10:22:01
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    针对突然被工厂辞退的情况,建议与工厂进行协商,寻求解决方案,也可选择提起劳动仲裁。在考虑策略时,需综合考虑证据的充分性以及自身需求。协商解决可迅速拿到经济补偿,而劳动仲裁则具备更强的法律约束力。
    2025-01-24 10:22:06
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    关于被辞退后能否要求经济补偿的问题,如果工厂违法解雇,确实可以主张双倍经济补偿。如通过协商解除劳动关系,补偿金额则根据工作年限来确定。具体操作步骤为:1. 收集和保存解雇的相关证据;2. 根据工作年限计算应得的经济补偿;3. 与工厂进行协商或依法提起劳动仲裁。
    2025-01-24 10:24:04
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