只有辞退才能拿到赔偿吗

更新时间：2025-01-24 11:20:19

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是否只有被辞退才能获得赔偿需视具体情况而定。如果是因个人过失被辞退，通常没有补偿；但如果公司无故违法解除合同，可以寻求赔偿金。依据《劳动合同法》规定，赔偿金计算与工作年限和月工资有关。请在被辞退一年内及时申请劳动仲裁。

2025-01-24 11:17:41

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除了被辞退，赔偿的方式还包括协商和劳动仲裁。建议首先与用人单位尝试协商，达成赔偿协议；若协商无果，再考虑劳动仲裁途径，由专业机构来裁定赔偿金额。选择方法时，应综合考虑效率、成本以及对未来的影响。

2025-01-24 11:18:04

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关于因辞退而获得的赔偿，具体情况需具体分析。一般情况下，根据劳动者在单位的工作年限和工资标准来计算经济补偿金；如果公司违法解除合同，赔偿金是经济补偿的两倍。为保障自身权益，劳动者应保留相关证据，如劳动合同、工资条等，并与用人单位协商或提起法律诉讼。同时，理解赔偿流程，包括确定赔偿标准、计算金额等步骤。

2025-01-24 11:20:19

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