跟着包工队干活受伤是否是工伤

更新时间：2025-01-24 14:18:04

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关于在包工队工作受伤是否算工伤的问题，关键在于是否与企业或个体经济组织签订了劳动合同。如果未签订劳动合同，则属于雇佣关系，受伤不能算作工伤，需按照提供劳务者受害责任纠纷处理，可能会涉及雇佣损害赔偿，包括医疗费和误工费等。为避免治疗费用无法报销和收入减少等后果，应及时处理。

2025-01-24 14:15:49

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对于农民工在包工队工作受伤的情况，如果签订了劳动合同，则可以认定为工伤并按工伤待遇处理；如果没有签订劳动合同，则属于雇佣关系，需要通过民事侵权赔偿来处理。在选择处理方式时，应综合考虑是否签订过劳动合同、证据是否充分、赔偿范围和程序复杂度等因素。

2025-01-24 14:16:04

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农民工在包工队工作受伤的处理方式因具体情况而异：首先，如果签订了劳动合同，应当申请工伤认定并享受工伤待遇；其次，如果没有签订劳动合同，可以根据民法典要求雇主承担包括医疗费、误工费等在内的民事赔偿责任；另外，如果包工头具备用工主体资格，农民工可以追究其工伤保险责任；最后，如果包工头不具备用工主体资格，农民工则可以要求发包方承担工伤保险责任。核心在于根据具体情况选择合适的处理方式。

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