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小时工在公司受伤怎么赔偿
更新时间：2025-01-24 15:04:03
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小时工在公司受伤怎么赔偿
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针对小时工在公司受伤的情况，首先应进行工伤认定申请。一旦被认定为工伤，雇主将负责全额支付医疗费用，并支付工资直至恢复期。此外，还包括护理和伙食补助等费用。忽略此步骤可能会影响工伤职工的合法权益。
2025-01-24 15:01:42
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小时工工伤赔偿问题可通过申请工伤认定、寻求调解、仲裁或民事诉讼等途径解决。选择途径时应综合考虑处理效率、成本以及证据的充分性，选择最适合自身情况的解决方案。
2025-01-24 15:02:05
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小时工在公司受伤后，首要步骤是申请工伤认定。一旦认定，用人单位将承担包括医疗费用和停工留薪期工资等在内的赔偿责任。若与雇主协商无果，可以寻求调解、仲裁或诉讼等途径来保障自身权益。
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