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没有提前离职公司不让走怎么办
更新时间：2025-01-24 16:20:28
问题描述：
没有提前离职公司不让走怎么办
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针对未提前通知离职的情况，依据《劳动合同法》，员工只需提前三十天书面通知公司即可解除劳动合同。即使公司不同意，员工也有权在通知期满后离开。如有纠纷，建议通过法律途径解决。
2025-01-24 16:17:38
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对未提前离职的问题，解决方案是提前一个月书面通知公司。如果公司拒绝接受，建议首先尝试与公司沟通协商。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁，保障自身权益。
2025-01-24 16:18:04
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员工在提前一个月书面通知公司后，即可依法解除劳动合同。如果公司不批准离职，可以先尝试与公司协商。协商无果时，可以向劳动部门投诉或提起仲裁，维护自己的合法权益。在此期间，务必保留相关证据以支持自己的主张。
希望以上答案符合您的要求！
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