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工作15年被裁员能赔多少钱
更新时间：2025-01-24 16:30:31
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工作15年被裁员能赔多少钱
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针对工作15年被裁员的情况，如果裁员是违法的，赔偿金通常为12个月的工资。这是根据《劳动合同法》第八十七条的规定，并且赔偿的年限一般不超过员工在公司工作的总年限，即最多12年。工资的计算基础是员工被辞退前一年的平均工资。建议您尽快处理此事，避免可能的劳动仲裁或法律纠纷。
2025-01-24 16:28:01
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当工作15年的员工遭遇违法裁员时，您可以选择通过协商、劳动仲裁或诉讼来处理。协商是一种快速且高效的方式，劳动仲裁具有专业性和权威性，而诉讼则提供了更强大的法律保障和约束力。根据实际情况选择最适合您的处理方式。
2025-01-24 16:28:05
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对于工作了15年被违法裁员的情况，赔偿金通常为12个月工资。双方可以协商确定具体的赔偿金额。如果协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁。如果仍然对仲裁结果不满，可以向法院提起诉讼来维护自己的权益。
2025-01-24 16:30:31
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