公司没给员工买工伤保险怎么办

更新时间：2025-01-24 20:18:03

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公司未购买工伤保险而出现工伤时，雇主需承担全部工伤保险待遇责任。这包括医疗费用、康复费、交通食宿补贴以及生活护理费用等。若雇主未支付相关费用，您有权利要求工伤保险基金先行赔付，并由雇主进行后续偿还。务必注意处理不当可能会导致您的权益受损，例如无法及时获得医疗救治和经济补偿。

2025-01-24 20:15:51

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对公司未购买工伤保险的工伤情况，您可以首先与雇主协商，要求其依法支付工伤待遇；若协商无果，可寻求行政救济途径，向当地劳动监察部门投诉并提交相关证据；此外，也可以直接提起劳动仲裁或诉讼。选择何种方式需视具体情况和您的需求而定。

2025-01-24 20:16:04

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针对公司未购买工伤保险的工伤问题，处理流程如下：首先与雇主沟通并要求支付工伤待遇；如沟通无果，可向劳动监察部门投诉并准备好医疗记录、工资单等证据以证明工伤事实和劳动关系；若劳动监察部门介入后仍未得到解决，可进一步申请劳动仲裁或提起诉讼。

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