公司无故辞退员工怎么要赔偿金

更新时间：2025-01-24 20:54:03

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对公司无故解雇，您有权利要求经济赔偿。依据《劳动合同法》，公司违规解除劳动合同时，应支付经济补偿金。补偿标准按照您的工作年限计算，每年工作对应一个月工资的补偿。若情况严重，可要求双倍赔偿。

2025-01-24 20:51:57

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公司无故辞退员工时，您可以选择要求继续履行合同或者获取赔偿金。若您的工作稳定且岗位重要，选择继续履行合同更为合适；若您正寻求新工作机会，要求赔偿金能更快得到经济补偿。无论选择哪种方式，都应明确自己的权益并依法维权。

2025-01-24 20:52:05

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被公司无故解雇后，您可以依法维护自己的权益。要求公司支付经济补偿金，补偿金额根据您的工作年限而定。如果公司拒绝支付，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至提起诉讼。在此过程中，请务必保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以备不时之需，确保自己的权益得到保障。

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