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什么情况下需支付员工赔偿款
更新时间：2025-01-25 06:40:29
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什么情况下需支付员工赔偿款
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在违反劳动合同规定解除或终止劳动合同时，企业需支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条，赔偿金为经济补偿标准的两倍。
2025-01-25 06:37:47
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除了违法解除或终止劳动合同，企业支付赔偿款的常见情形还包括其他违反劳动合同约定的行为。在处理时，应通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式来解决，确保双方权益得到维护。
2025-01-25 06:38:03
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当企业违法解除劳动合同时，应依照法律规定支付赔偿金。具体流程包括：确认违法事实、依据《劳动合同法》计算赔偿金额，并与劳动者协商支付或通过法律途径解决争议。
2025-01-25 06:40:29
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