厂里辞退员工不补偿工资怎么办

更新时间:2025-01-25 07:46:02
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    对工厂未签劳动合同并辞退员工不支付工资的情况,劳动者应当坚决维护自己的权益。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者有权要求单位支付足额工资,并且如果未签劳动合同超过一个月,还可以要求单位支付双倍工资。单位如不及时支付,可能会对劳动者造成经济损失。
    2025-01-25 07:43:37
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    针对工厂未签合同辞退员工且不予支付工资的问题,劳动者可以采取多种方式维权。首先可以尝试与工厂协商,若协商无果,可以向当地劳动局投诉,甚至申请劳动仲裁。劳动者应根据实际情况选择合适的方式,逐步采取更正式的法律手段来捍卫自己的权益。
    2025-01-25 07:44:03
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    对于未签劳动合同被辞退并欠薪的情况,劳动者可以采取以下措施:一是与单位协商,要求支付应得的工资;二是向劳动局寻求帮助,让官方介入调查;三是考虑申请劳动仲裁,通过法律途径来维权。劳动者应根据具体情况选择合适的方式,坚决维护自己的合法权益。
    2025-01-25 07:46:02
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