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企业没签劳动合同被仲裁了怎么办
更新时间：2025-01-25 08:38:02
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企业没签劳动合同被仲裁了怎么办
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企业未签劳动合同被仲裁时，需积极应对仲裁程序。根据法律规定，应提交包含相关事项的书面仲裁申请，如确实存在困难，也可选择口头申请。如不妥善处理，可能会面临支付双倍工资等不利后果。
2025-01-25 08:35:49
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针对未签劳动合同被仲裁的情况，企业应积极准备证明劳动关系的证据材料，如工资条、工作记录等。同时，建议寻求专业法律意见，以了解应对策略并根据实际情况选择合适的方式处理。
2025-01-25 08:36:04
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对仲裁，企业需积极应诉，具体操作为：1. 整理并准备相关证据材料；2. 提交仲裁申请书，可选择书面或口头形式；3. 如有需要，可寻求律师代理；4. 确保按时参加仲裁庭审，并清晰陈述事实及理由；5. 尊重并遵守仲裁裁决，及时履行相应义务。
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