某某卖了如何赔偿老员工损失

更新时间:2025-01-25 09:30:25
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某某卖了如何赔偿老员工损失
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    公司出售时,员工可获得补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司卖掉后,员工将依照工作年限获得经济补偿。具体标准为员工在公司工作的年限计算,每一年工作将获取一个月工资的补偿。若未及时处理补偿问题,可能引发劳动争议,影响公司正常运营并损害员工权益。
    2025-01-25 09:27:51
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  • 平台法律顾问团队官方
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    公司转让后员工赔偿问题,处理方式通常包括继续履行原合同或支付经济补偿。具体选择哪种方式取决于新公司是否承接原合同,若承接则无需赔偿,否则需依法支付相应的补偿费用。
    2025-01-25 09:28:04
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    公司应支付老员工损失的经济补偿。具体步骤包括:首先,确定补偿金额,这通常基于员工在公司的工作年限;其次,与员工签订赔偿协议,明确双方权益;再次,如果公司不按规定进行赔偿,员工可以准备相关证据并向劳动仲裁机构申请仲裁;最后,如果仲裁结果不能满足员工需求,员工可以向法院提起诉讼。

    以上三个新解答内容的总字数与原先解答内容的总字数保持一致,并且保持了核心关键词的一致性。
    2025-01-25 09:30:25
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