工伤公司和社保分别赔多少钱

更新时间：2025-01-25 10:32:04

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关于工伤赔偿，它由两部分组成：工伤保险基金的支付和用人单位的支付。具体来说，根据《社会保险法》，包括医疗费、伙食补助等在内的大部分费用将由工伤保险基金承担，而工伤治疗期间的工资福利则由单位负责支付。如果公司不按规定进行赔偿，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2025-01-25 10:30:29

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工伤赔偿涉及工伤保险支付和单位支付两种方式。如果公司为员工购买了工伤保险，那么相关费用将由工伤保险基金支付；如果公司未购买保险，则所有费用将由公司自行承担。选择哪种支付方式主要取决于公司是否为员工购买了工伤保险。

2025-01-25 10:30:42

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工伤赔偿金额的计算取决于多个因素。首先，如果公司为员工购买了社保并且社保的缴费基数等于或高于您的实际工资，那么赔偿将基于社保缴费基数计算。其次，如果公司未购买社保或者缴费基数低于您的实际工资，公司需要补足与实际工资的差额部分。在寻求赔偿时，建议您保留工资单、社保记录等证据。如遇到争议，您可以寻求法律援助。

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