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突然通知被辞退怎么赔偿

更新时间：2025-01-25 11:28:02
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突然通知被辞退怎么赔偿
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    接到突然辞退通知，你应获得经济补偿。根据工作年限，每服务一年应支付一个月的工资作为补偿，若未满半年则支付半个月的工资。如果公司违法解除合同，你还可以要求双倍赔偿。这些规定都依据《劳动合同法》第四十八条和第八十七条。
    2025-01-25 11:25:42
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    被突然辞退，除了可能获得经济补偿外，你还可以选择要求继续履行劳动合同。是否选择继续履行合同，取决于你个人的情况和职业规划。如果公司违反合同规定进行解雇，你还可以要求双倍赔偿。
    2025-01-25 11:26:04
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    对突然被辞退的情况，你可以根据《劳动合同法》的规定要求赔偿。如果公司的解雇行为合法，赔偿金额将根据你的工作年限计算。若公司违法解雇，你可以选择要求继续履行合同或者要求双倍赔偿。具体做法需要根据实际情况和专业律师的建议来确定。
    2025-01-25 11:28:02
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