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没签劳动合同有工伤怎么劳动仲裁
更新时间:2025-01-25 11:46:02
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没签劳动合同有工伤怎么劳动仲裁
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针对未签劳动合同却发生工伤的情况,可进行劳动仲裁。劳动者需提交劳动仲裁申请书及证明劳动关系的证据。仲裁委员会将受理并展开调查,最终作出裁决。为确保自身权益,建议尽快处理,避免超过仲裁时效。
2025-01-25 11:43:42
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在没有签订劳动合同且出现工伤的情况下,劳动者可以通过自行申请或委托律师代理的方式进行劳动仲裁。自行申请需充分了解法律程序,并准备充足的证据;而委托律师代理则更为专业高效,能确保自身权益得到充分维护。
2025-01-25 11:44:03
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未签劳动合同发生工伤,劳动仲裁流程如下:首先,收集相关证据,如工资单、工作记录等;其次,编写劳动仲裁申请书;然后,向当地劳动仲裁委员会递交申请及证据;等待受理通知后,参加仲裁庭审;最后,遵循仲裁裁决,若对方不履行,可申请法院强制执行。
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