怀孕公司要辞退我怎么办

更新时间：2025-01-25 12:16:03

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对孕期被公司辞退的情况，您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》要求支付经济补偿金。补偿标准按照您在公司的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。请尽快行动，以免错过维护自己合法权益的时机。

2025-01-25 12:13:48

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如果怀孕两个月遭到公司辞退，您有权要求获得经济补偿或者选择提起劳动仲裁。通过经济补偿可以较为快速地解决问题，如果补偿条件无法满足您的需求，可以依法通过劳动仲裁来保护自己的更多权益。请根据实际情况选择合适的方式维权。

2025-01-25 12:14:04

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孕期遭辞退，您可以要求补偿或进行仲裁。补偿金额依据您的工作年限来计算；如果选择仲裁，您需要充分收集证据，并向当地的劳动仲裁委员会提出申请。个人的具体操作需结合个人情况和法律程序来进行。

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