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员工试用期被辞退会给补偿吗
更新时间：2025-01-25 14:48:03
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员工试用期被辞退会给补偿吗
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员工在试用期被辞退，通常情况下应得到经济补偿金，除非特定情形如患病、不能胜任工作等。根据法律规定，用人单位在解除合同后需提前通知并支付补偿。若未获得补偿，员工可以依法维权。
2025-01-25 14:45:42
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试用期被解雇，想要获得补偿可与单位协商，也可以申请劳动仲裁或采取法律诉讼。具体采取哪种方式取决于实际情况，建议先尝试协商，如无果则考虑仲裁或诉讼途径。
2025-01-25 14:46:03
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试用期被辞退的员工有权要求补偿。具体的步骤包括：1. 与雇主沟通了解解雇原因并提出补偿要求；2. 若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁以获取应得补偿；3. 如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼，通过法律手段维权。
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