工作十年以上公司辞职有赔偿吗

更新时间:2025-01-25 15:02:04
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    对于在单位工作十年以上并主动辞职的员工,一般是没有补偿金的,除非单位存在损害员工利益的行为或者单位要求员工辞职。根据《劳动合同法》,如果单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致,单位应该支付经济补偿,补偿金额会按照员工的工作年限来计算。
    2025-01-25 15:00:40
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    员工主动辞职通常是没有补偿的,但如果单位存在过错,如违反劳动合同、损害员工权益等,员工可以要求单位进行补偿。在做出决定前,建议考虑辞职的具体原因、单位的反应以及自身的权益。为明确自身权益,建议咨询专业律师,采取合适的措施。
    2025-01-25 15:00:45
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    关于工作十年以上并主动辞职的员工,一般情况下是没有赔偿的。但如果因为单位损害了员工的利益或者是单位要求员工辞职,员工可以要求经济补偿。补偿的金额通常会根据员工在单位的工作年限来计算。具体操作上,首先应与单位进行协商,如果协商无果,可以考虑通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的权益。同时,注意保留相关证据。
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