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试用期被辞退需要注意什么细节
更新时间：2025-01-25 18:01:01
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试用期被辞退需要注意什么细节
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试用期被辞退，应关注细节，分情况应对。若属于合法解雇，应注意核实书面通知和遵守预告期规定。如怀疑解雇违规，应依据《劳动合同法》维权，及时处理以保障自身权益，如工资和补偿等。
2025-01-25 17:57:36
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试用期遭遇解雇，处理方式视解雇是否合法而定。若符合《劳动合同法》规定，无需赔偿；若怀疑无故解雇，可要求经济补偿。在采取行动前，务必评估解雇的合法性，根据实际情况决定是否维权。
2025-01-25 17:58:03
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试用期被无过错性辞退时，应注意单位是否按《劳动合同法》支付经济补偿。如因个人原因被辞退，则需确保单位遵守预告期等规定。双方对辞退原因有争议时，应先尝试协商解决，保留相关证据如劳动合同、工资条等，协商不成可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
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