拖欠工资不给?

更新时间：2025-01-25 18:30:30

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你好，拖欠工资不给

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当你向公司投诉拖欠工资后，劳动监察部门会根据《劳动法》第八十五条和《劳动保障监察条例》的相关规定进行调查。他们可能会要求公司提供工资支付记录，核实是否存在拖欠情况。如果确认公司拖欠工资，劳动监察部门会责令公司限期支付，并可能对公司进行罚款或其他行政处罚。因此，通过劳动监察部门的介入，你的合法权益将得到更有效的保障。

2025-01-25 18:27:57

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除了投诉劳动监察部门，你还可以选择以下途径快速解决拖欠工资问题：
1.申请劳动仲裁：向人力资源与社会保障局申请，通过仲裁程序解决争议。
2.申请支付令：直接向法院申请，要求公司支付拖欠的工资。
这些途径都能在一定程度上加速问题的解决，你可以根据自己的实际情况选择。

2025-01-25 18:28:03

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从法律角度看，公司拖欠工资可能面临以下法律责任：
1.支付拖欠的工资：公司必须支付员工被拖欠的全部工资。
2.经济补偿金：根据法律规定，公司还需支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
3.行政处罚：劳动监察部门可能对公司进行罚款或其他行政处罚。
4.诉讼风险：员工可以通过法律途径追究公司的法律责任，公司可能面临更大的经济损失和声誉损害。

2025-01-25 18:30:30

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