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50岁社保没交满公司辞退有补偿吗
更新时间:2025-01-26 00:40:28
问题描述:
50岁社保没交满公司辞退有补偿吗
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员工满50岁且社保未交满被公司辞退,是有经济补偿的。依据《劳动合同法》,单位未依法为员工缴纳社保,劳动者有权解除合同并获取补偿。社保的补缴问题需及时处理,否则可能损害劳动者未来的退休金领取权益。
2025-01-26 00:37:56
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对于此类问题,建议先尝试与单位协商解决,尝试补缴社保并争取合理补偿。若协商无果,可以寻求劳动仲裁机构的帮助,维护自身权益。解决过程应注重证据的收集和呈现。
2025-01-26 00:38:02
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如果因为未满社保年限而被公司辞退,劳动者是有补偿金的。可以采取以下措施:首先,尝试与单位协商,要求补缴社保并支付相应的经济补偿;其次,如协商无果,可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求单位支付补偿并补缴社保;最后,若对仲裁结果不满,可考虑通过法律途径进一步维权。
2025-01-26 00:40:28
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