企业辞退员工并停缴社保怎么办

更新时间：2025-01-26 03:02:16

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在与企业解除劳动关系之前，可以要求企业继续缴纳社保。一旦劳动关系终止，企业就不得停缴社保，否则将面临社保部门的追缴和可能的经济补偿金损失。依据《劳动合同法》的相关规定，若企业未依法为您缴纳社保，您可以解除劳动合同。在解除劳动关系后，您可以办理社保转移，以便新公司继续为您缴纳社保。

2025-01-26 02:57:43

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针对企业停缴社保的情况，您可以采取多种方式应对：与企业协商补缴社保；向劳动监察部门投诉；或者依据《劳动合同法》解除劳动合同。您应根据个人情况和需求选择合适的方式。

2025-01-26 02:58:03

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对企业停缴社保的问题，您可以选择与企业沟通要求补缴。同时，您也可以向劳动监察部门投诉并寻求法律援助。如果企业违反了《劳动合同法》的相关规定，您可以依法解除合同，并要求相应的赔偿。在处理过程中，请确保您的权益得到保障。

2025-01-26 03:02:16

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