首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
加班费计算基数是基本工资加绩效加补注吗
更新时间：2019-08-23 13:44:44
问题描述：
加班费
计算基数是基本
工资
加
绩效
加补注吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1687652
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
休息日的
加班
费是正常工作日工资的2倍，法定假期的加班费是正常工作日工资的3倍。
2019-08-23 13:40:20
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
557970
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工伤保险的本人工资是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资计算《
工伤保险条例
》第六十四条 本条例所称工资总额，是指
用人单位
直接支付给本单位全部职工的
劳动报酬
总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2019-08-23 13:40:31
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1655555
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时，特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。需要注意的是，加班是建立在用人单位与
劳动者
协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。
如果因特别需要，确实需要员工进行加班，用人单位应当依法给付员工加班费用。
2019-08-23 13:42:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1709240
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、职工加班费的基数可以由
企业
和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
2、加班费的发放额按照工资基数核算，国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定
工作时间
之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。
2019-08-23 13:44:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班费计算基数
2630
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
加班费计算标准
1725
加班工资计算
劳动合同纠纷
1717
加班费基数如何计算，是基本工资加绩郊，加补贴吗
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班工资计算基数的规定
加班费
1815
计算加班费用是用最低基本工资计算还是基本工资加上各种补助计算
不包含补助、津贴类。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司是绩效加基本工资的，可是请事假确是按照基本工资加绩效算的我们公司是绩效加基本工资的，加班费是
建议协商协商不成可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班费的计算基数是以基本工资计算的吗？还是基本工资加补贴的总和？
1、加班费是否需要缴纳社保金？按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的。 2、《社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司是绩效加基本工资的，加班费是按照基本工资算的，可是请事假确是按照基本工资加绩效算的
原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》（[59]中劳薪字第67号）曾规定“一般事假期间一律不发给工资”，按劳动部《关于职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
935
加班费基数用的基本工资计算的，可我们还有绩效工资和各种补助，这个工资基数怎么计算啊
您好，需要按照劳动合同约定的基数计算！
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
635
基本工资是计算加班费基数吗？
按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
305
相关推荐
律师推荐：
海口律师
同城律师：
秀英区律师
龙华区律师
琼山区律师
美兰区律师
律师解答动态
6分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44296 人
89年参加工作，96年才有社保
12分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1143 人
有一个女生在她朋友圈发文骂我但是又没有提到我的名字我应该怎么解决
17分钟前
金辉律师
近期帮助 6750 人
我想问一下中介我人都还没上班就交了押金，后面让我们上班的地点拖了又拖，后面叫他退押金说只能退百分之五
19分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1143 人
首付租金什么意思？
35分钟前
威法律师
近期帮助 48445 人
一月份被人报案说敲诈勒索，到3月1号拿到不予行政处罚决定书，有没有对报案人进行处理
43分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2194 人
03年对象怀孕能不能领证
43分钟前
余联刚律师
近期帮助 111816 人
就是讲是别人的工作强压到我们强强制压制，让我们做不给我们加薪，我们该怎么办？
43分钟前
余联刚律师
近期帮助 111816 人
欠别人钱对方如果在我不知情的情况下把我车上的配件拆走违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
