不足半年被辞退补偿多少个月

更新时间：2025-01-26 07:16:02

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入职未满半年被辞退，根据《劳动合同法》的规定，你可以获得半个月工资的经济补偿。如果用人单位违法解除劳动合同，那么补偿金额可能会翻倍。具体的补偿标准还需结合实际情况和法律规定来确定。

2025-01-26 07:13:53

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被公司辞退后，除了可能的工资补偿，你还可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式来维护自己的权益。选择合适的解决方式前，建议先评估自己的实际情况和证据的充分性。

2025-01-26 07:14:03

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被辞退后，你有权获得半个月工资的经济补偿。如果你认为公司的做法不合法，可以采取以下步骤维权：首先收集相关证据，如劳动合同、工资单等；然后向劳动仲裁机构申请仲裁；如果仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。同时，你也可以考虑通过协商或调解的方式快速解决纠纷。

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