公司让你辞职怎么赔偿多少钱

更新时间：2025-01-26 08:01:35

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对公司让你辞职的情况，你有权依法要求相应的赔偿。《劳动合同法》规定，赔偿通常依据你在公司的工作年限来计算，每满一年应支付一个月工资作为经济补偿。如果公司违法解除或终止劳动合同，你还可以要求双倍赔偿。务必及时处理以保障你的经济补偿和法律保护权益。

2025-01-26 07:57:55

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针对公司让你辞职的赔偿问题，通常包括经济补偿和可能的双倍赔偿。在处理时，首先要评估公司解除合同的合法性。如果合法，按照工作年限获得经济补偿；如果违法，则可要求双倍赔偿。建议咨询专业律师以获取最适合你情况的处理建议。

2025-01-26 07:58:03

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被公司辞退后，你可以采取以下步骤来要求赔偿：

1. 确认公司解除合同的合法性；
2. 若合法解除，根据你在公司的工作年限计算经济补偿，每满一年应支付一个月工资；
3. 如果公司违法解除合同，你有权要求按经济补偿标准的二倍支付赔偿金；
4. 保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以备不测之需；
5. 如需要专业指导，寻求律师的帮助来维护你的权益。

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