厂里单方面辞退员工怎么办

更新时间：2025-01-26 08:04:06

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遭遇公司单方面辞退，根据情况应要求相应的补偿或赔偿。如果符合法律规定的补偿情形，可以依据工作年限要求经济补偿金；若是因个人重大过错被辞退，则无法获得补偿；若是公司违法解雇，有权要求支付赔偿金。依据《劳动合同法》的相关条款，维护个人权益。

2025-01-26 08:02:22

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针对公司单方面辞退员工的情况，可以采取多种方式来维护自己的权益。除了要求经济补偿外，还可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择何种方式需根据具体情况，如具体的辞退原因、劳动合同中的相关条款等。

2025-01-26 08:02:43

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当遭遇公司单方面辞退时，应依法维护自己的权益。根据工作年限，如果符合补偿条件，可以要求经济补偿。如果公司行为违法，有权要求赔偿。同时，务必保留相关证据，以备必要时提起劳动仲裁或诉讼。根据《劳动合同法》的规定，确保自己的权益得到保障。

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