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哺乳期过了被公司辞退怎么赔偿的
更新时间：2025-01-26 08:32:04
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哺乳期过了被公司辞退怎么赔偿的
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员工在哺乳期后被公司辞退，有权根据《中华人民
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国劳动合同法》获得相应的经济补偿。补偿金额的计算基础是员工的工作年限和工资标准，每满一年支付一个月工资，未满一年则按比例支付。及时行动以保障自身权益。
2025-01-26 08:30:27
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针对哺乳期后被辞退的员工，公司应支付经济赔偿金，具体金额依据员工的工龄和工资水平来定。若公司拒绝支付，员工可以寻求劳动监察部门的协助，或选择提起劳动仲裁乃至法院诉讼来维权。
2025-01-26 08:30:46
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针对哺乳期被辞退的情况，员工应首先计算应得的经济补偿金，计算基础包括工作年限和月工资标准。若与公司协商无果，可向劳动监察部门投诉。如仍无法解决，建议提起劳动仲裁甚至诉讼至法院，维护自己的合法权益。
2025-01-26 08:32:04
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