企业辞退20年老员工怎么赔偿

更新时间：2025-01-26 12:01:00

问题描述：

企业辞退20年老员工怎么赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1864268 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

对于因企业原因辞退具有二十年工龄的老员工，应支付相应的经济补偿金。根据《劳动合同法》第46条和第47条的规定，补偿金额将基于员工的工作年限计算，每工作满一年将支付一个月的工资。如果企业违法解除劳动合同，需要支付双倍的补偿作为赔偿金。未能及时妥善处理此类情况可能会导致劳动争议，不仅损害企业声誉，也将影响员工的权益。

2025-01-26 11:57:53

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1000835 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

针对公司辞退老员工的情况，处理方式通常包括支付经济补偿和可能的代通知金。公司需综合考虑是否提前通知、员工的工资水平以及工作年限等因素。确保操作合法合规，以降低潜在的法律风险。

2025-01-26 11:58:03

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1725750 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司依据法律规定辞退老员工时，必须进行相应的赔偿。具体流程包括：首先，核实员工的工作年限；其次，明确员工的月工资标准；最后，根据工作年限支付双倍的经济补偿。如果公司拒绝履行赔偿责任，员工有权申请劳动仲裁甚至提起诉讼。同时，公司应严格遵守相关法律法规，避免因为违规操作而引发法律风险。

2025-01-26 12:01:00

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

20年工龄辞职怎么补偿

20年工龄辞职怎么补偿

辞退25年的员工怎么补偿

针对辞退25年员工的补偿操作，具体步骤如下：首先，确认员工的工作年限和工资标准；其次，根据每工作满一年支付一个月工资的标准计算补偿金，不满一年则按比例计算；第三

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞退20年以上员工怎么赔偿的

针对公司辞退员工的情况，赔偿方式因具体情况而异： 1. 若公司违法解除合同，需支付2倍于经济补偿标准的赔偿金； 2. 若属于协商解除、无过失性辞退或经济性裁员

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退十年老员工怎么赔偿

在辞退十年老员工时，公司需先计算员工在本单位的工作年限，然后依据《劳动合同法》的规定进行赔偿。赔偿标准是每满一年工作支付一个月的工资，如果员工月工资高于社会平均

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退55岁的员工如何赔偿

一、解雇超过55岁的员工怎么赔偿 1、公司辞退55岁的员工的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂工作15年老板辞退怎么赔偿

一、被工厂辞退怎么赔偿 1、劳动者如果被工厂违法辞退，工厂要按双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者，即劳动者在工厂的工作年限每满一年，工厂要向其支付二个月的工资作为

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

50岁以上工厂辞退员工怎样赔偿

一、公司辞退50岁的员工如何赔偿 1、公司辞退50岁的员工的赔偿如下：（1）如果是年满50周岁的工人，劳动者已经达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位不需

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位辞退10年老员工怎么赔偿

针对公司开除十年老员工的情况，具体赔偿操作包括： 1. 先确定员工在本单位的工作年限。 2. 依据《劳动合同法》的规定进行计算。赔偿的标准是每满一年工作支付一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

十年老员工辞职怎么赔偿

针对十年老员工辞职的赔偿问题，应依法进行并准确计算。根据员工在公司的工作年限，公司应支付相应的经济补偿。如果公司违法辞退员工，需要支付双倍赔偿。在处理过程中，应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退的赔偿怎么算

被辞退的赔偿怎么算

被公司辞退怎么赔偿,需要什么证据

被公司辞退怎么赔偿,需要什么证据

辞退10年以上员工怎么赔偿

对于拥有十年工作经验的员工被辞退，赔偿必须依照法律规定进行。根据员工在公司的工作年限来计算经济补偿金，如果公司违法辞退员工，需要支付双倍赔偿。在实际操作中，应确

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的

满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的

辞退20年以上老员工怎么补偿呢

根据规定，在辞退工龄超过20年的老员工时，必须支付经济补偿金，标准通常为每工作一年支付一个月的工资。若员工工资超过当地社会平均工资的三倍，支付标准将调整。同时，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

赵磊律师

近期帮助 1107 人

山东省临沂市费县金佰威家具有限公司。拖欠工资

6分钟前

管振华律师

近期帮助 6836 人

等能查个人信息是不是在网逃？

6分钟前

张仁山律师

近期帮助 47465 人

联审检查院审核的什么

7分钟前

张仁山律师

近期帮助 47465 人

19年申请的失业金，审核通过了，但是卡有异常，一直没注意看，现在能申请补发吗

8分钟前

于奇生律师

近期帮助 4129 人

二次酒驾驾驶证可以不被吊消吗

8分钟前

张仁山律师

近期帮助 47465 人

我开车要右转进车库直行，对方骑电动车直行撞在我的车门上这个他受伤住院了，这种事情是谁的责任

9分钟前

张仁山律师

近期帮助 47465 人

才发布视频三天就有两条违规作品提示不是原创我要求退费不给退然后说给我补发两个作品这直接是贼喊捉贼吗

10分钟前

张仁山律师

近期帮助 47465 人

我在京东买了个278元的旅行箱，只用了一次，轮子哪里就凹陷进去了，提出换货，商家不换，怎么办？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟