公司辞退可以要求员工当天离开吗

更新时间：2025-01-26 14:10:34

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关于公司能否要求员工在辞退当天离开的问题，如果公司未提前30天通知即要求员工离职，这可能涉及违反《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。在此情况下，您有权要求公司支付合法的经济补偿金。如果公司拒绝履行相关义务，您可以寻求劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。忽视此问题的处理可能会导致您丧失应得的经济补偿金以及可能面临的法律纠纷风险。

2025-01-26 14:07:57

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员工在辞职时能否当天走人取决于具体情况。您可以与用人单位进行协商，达成一致意见；或者根据《劳动合同法》第三十八条的相关规定，在某些特定情况下如单位存在违法行为时，单方面解除劳动合同。在做出决定前，请根据实际情况做出最佳选择，以保障自身权益。

2025-01-26 14:08:04

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关于是否可以辞职当天就走的问题，这需要根据具体情况而定。如果公司存在违法行为如暴力威胁等，您可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定立即解除劳动合同，无需提前通知。在正常情况下，建议您提前与公司沟通并协商一致。同时，在操作过程中，请注意保留相关证据以确保您的辞职过程符合法律法规和合同约定。

2025-01-26 14:10:34

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