老板拖欠我们工资现在电话都不接了

更新时间：2019-08-23 14:41:35

问题描述：

老板拖欠我们工资现在电话都不接了

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1875555 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；t
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2019-08-23 14:38:52

点赞
找法网咨询顾问
已帮助611400 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

2019-08-23 14:41:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

农民工工资拖欠

农民工工资拖欠

工资拖欠也没有签订合同现在电话也不接了

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工资福利待遇包括绩效工资吗

工资福利待遇包括绩效工资吗

拖欠民工工资的刑法

拖欠民工工资的刑法

辞职后公司拖欠工资怎么办

辞职后公司拖欠工资怎么办

私人老板拖欠我们农民工工资不给一直拖欠电话现在都不接了我们该怎么办有欠条和通话记录

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

私人老板拖欠工资，电话也不接了

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠农民工资电话关机

可以委托律师帮你维权。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠我的工资已经四个月左右了一直推现在连电话都不接了

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板一直拖欠现在电话都不接我该怎么办

到当地劳动监察大队现场投诉

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工头拖欠我做工的工资不给电话都不接了怎么办

您好，可向当地劳动监察大队投诉，或委托律师备文起诉。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在餐厅工作，向老板请假，因为是周五老板不批准

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生一天只能工作八个小时吗？

这个建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在直营店变成了联营店。公司要求我们提交辞职申请，然后再与另一家公司签订合同。原公司可以要求赔偿吗？

企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿：1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁，要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签署了入职承诺书，但直到现在我还没有签订劳动合同。我想离开公司。我可以随时离开吗？

你签了这个离职协议么

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我退休了，但是没有签订劳务合同，是不是违法的？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问我现在工作了十多天因为离上班地方太远和老板辞职但他不让我走怎么办？

想辞职但是老板不让走人的，劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告，三十日后解除劳动合同走人；或者在试用期时提前三日通知老板，三日后走人。走人前还需要完成好

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛

法律分析：无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没给工厂造成损失扣工资犯法嘛

应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失，把员工的工资全额扣除，这是违法的。经济损失如果是从工资中扣除，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2小时前

天习律所律师

近期帮助 37504 人

物业是否有权利禁止商铺干餐饮

今天 00:09

何迎红律师

近期帮助 1342 人

你好，我车贷推迟一个月还款会怎么样，就是比如36期，现在多了一期这个意思

今天 00:08

南宁国晖律师

近期帮助 2685 人

你好原告收到被告答辩状后，还需要开庭吗

今天 00:06

何迎红律师

近期帮助 1342 人

岳母借了我爸一笔钱，是我老爸先转给我老婆再转给我岳母的

昨天23:48

程先涛律师

近期帮助 6352 人

流水7万，获利6000

昨天23:44

王秋荣律师

近期帮助 23226 人

你好，我想咨询下劳动合同的事

昨天23:44

程先涛律师

近期帮助 6352 人

就是醉驾取保候审出来差不多半年了没有动静是什么情况

昨天23:43

王秋荣律师

近期帮助 23226 人

健身房更换老板，健身卡和私教课不承认了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟