仲裁开庭问工资组成怎样回答

更新时间：2025-01-26 15:02:04

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仲裁开庭问工资组成，应如实陈述并提供依据。根据《劳动法》等规定，劳动关系存续决定工资支付，终止则无工资；若单位单方面解除，依据劳动者诉求判定。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回。

2025-01-26 15:00:38

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处理此问题，常见方式为如实陈述工资组成并举证。若劳动关系已终止，则明确说明；若单位单方面解除，根据是否要求恢复劳动关系来选择答辩方向。选择时需考虑自身诉求及法律依据。

2025-01-26 15:00:44

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仲裁问工资，答需明确。操作如下：1. 确认劳动关系状态，终止则说无工资；2. 若单位单方面解除，看是否要求恢复关系，是则主张工资，否则说明无；3. 准备工资条、合同等证据，证明工资组成。

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