被公司无故开除社保怎么赔偿的

更新时间:2025-01-26 15:40:21
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被公司无故开除社保怎么赔偿的
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    因公司无故开除,根据《劳动合同法》和《社会保险法》,你有权要求公司赔偿社保金。公司应为你办理社保登记并缴纳社保费,辞退时更应支付经济补偿。如若公司未办理社保,你可以要求公司核定应缴社保费并进行补缴。若公司拒绝办理,可以通过法律途径维权。
    2025-01-26 15:37:48
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    被公司无故开除后,你可以要求公司支付经济补偿并补缴社保。补偿金额会根据你的工作年限和工资进行计算。关于社保补缴,建议与单位进行协商或向社保部门投诉。在做出决定时,请优先考虑自己的权益保障,如有需要,可以咨询律师或法律机构获取更专业的建议。
    2025-01-26 15:38:04
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    因公司无故开除,你有权获得相应的赔偿。如果公司合法解除劳动关系,补偿金额通常为近期12个月平均工资;如果公司违法解除,则需要支付双倍赔偿。同时,你应要求公司补缴社保以确保你能享受社保待遇。
    2025-01-26 15:40:21
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针对公司无故辞退的情况,你有权要求社保赔偿及相应的经济补偿。若公司合法解除劳动合同,补偿金额应基于你近期12个月的平均工资计算;若是违法解除,则需支付双倍赔偿。
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