大厂裁员可以赔偿多少

更新时间:2025-01-26 16:02:21
问题描述:
大厂裁员可以赔偿多少
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助945036 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
    2025-01-26 16:00:44
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1224724 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    请告知具体情况才好为你分析计算
    2025-01-26 16:00:58
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助684943 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我


    公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。
    2025-01-26 16:02:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
裁员赔偿最多赔多少个月的
关于裁员赔偿的最高月份数,根据员工在企业的实际工作年限来计算。具体规定为:员工每工作满一年,企业会支付一个月的工资作为赔偿;若未满一年但工作时间超过六个月,会按
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
裁员能拿到多少赔偿金
被裁员后,员工应获得的赔偿金额是根据其工作年限来计算的。具体来说,每工作一年可获得相当于一个月工资的补偿。如果员工的月工资较高,超过了当地月平均工资的三倍,那么
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被裁员最多可以赔偿多少
被裁员后员工应得到的赔偿是基于工作年限来计算的。具体来说,每工作一年应获得一个月工资的补偿。如果员工的月工资较高,超过了当地月平均工资的三倍,那么补偿金额将以三
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
裁员能拿到多少赔偿钱
被裁员员工应获得相应赔偿,具体计算方式如下:首先,根据员工在公司工作的年限,每满一年即可获得一个月工资的补偿;其次,如果个人月工资高于当地平均工资的三倍,则按三
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
裁员赔偿多少钱
关于裁员赔偿,赔偿金额的计算基础是综合工资。首先,尝试与雇主协商确定赔偿金额。如协商无果,可申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满,可进一步向法院提起诉讼。请根据实际情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退员工补偿标准是什么
辞退员工补偿标准是什么
劳动合同纠纷 282887
正常裁员要赔偿多少
常裁员赔偿是按照综合工资来计算的。具体操作步骤包括:首先,尝试与雇主协商确定赔偿金额;如协商无果,可以提请劳动仲裁;若对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。根据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工如何补偿
公司辞退员工如何补偿
劳动合同纠纷 105286
公司裁员一年赔多少钱
针对公司裁员相关的赔偿问题,仍按员工的工作年限来确定赔偿金额,差一星期满一年即算一年,支付一个月工资作为补偿。具体操作上,如果双方协商一致,可以解除劳动合同并支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司裁员赔偿多少
公司裁员赔偿多少
解雇裁员 1858
外企裁员赔偿金能拿到多少
关于外企裁员赔偿金的计算,主要步骤包括:首先,确认自己的工作年限和月工资;其次,依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,计算您应得的赔偿金数额;最后,与公司协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业经济性裁员赔偿标准2022
企业经济性裁员赔偿标准2022
解雇裁员知识 3917
公司裁员要赔偿多少
对公司裁员赔偿问题,首先要了解赔偿标准是以综合工资为依据。具体操作包括:一是与员工协商确定赔偿金额;二是如协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁;三是若对仲裁结果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作7年被裁员赔偿多少
如果是合法裁员,按照员工在单位的工作年限计算赔偿金,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
安玉斌律师
近期帮助 23708 人
张律师,有离婚方面的问题需要咨询您,请问是怎么收费的
2分钟前
安玉斌律师
近期帮助 23708 人
你好想咨询下合同纠纷
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
18岁的时候年轻不懂事,犯了刑事案件,属于暴力犯!现在过去10多年了!可以考保安证吗?
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
我做了双眼皮可以在异地补身份证嘛
13分钟前
广东天习律师
近期帮助 185319 人
医生不经过我同意就给我做了根管治疗怎么办
19分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
男友涉嫌投资诈骗,取保候审了,但是取保候审完之后,他去了之后明天还能回来吗
21分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
未成年打台球被警察捉了
24分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
我因为生病,加上前公司拖欠工资有还款压力,该怎样处理?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询