试用期被劝退了有赔偿吗

更新时间：2025-01-26 19:26:02

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试用期被劝退，通常应获得经济补偿，除非特定情形如不符合岗位需求等。根据劳动法规，如因患病等原因导致不能胜任工作，用人单位虽可解除劳动合同，但必须提前通知并支付补偿。若无补偿，可依法维权。

2025-01-26 19:24:00

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对试用期被劝退的情况，劳动者可以先与单位协商补偿事宜。若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择途径应根据实际情况来定，旨在有效维护自身权益。

2025-01-26 19:24:04

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试用期被劝退后，你应有权利获得补偿。具体做法如下：首先与单位沟通，了解辞退原因并提出补偿要求；若协商不成，可寻求劳动仲裁机构的帮助，要求支付应得的补偿；如仲裁结果不满意，可进一步通过法院诉讼来维权。

2025-01-26 19:26:02

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